江苏艺术办公空间设计技术指导

形象策划：一般来说，企业机构的视觉形象系统已经是由平面设计师完成了的工作，包括：机构标志、标准字体及运用法则、标准色与辅助色及其运用法则、服装标准等内容，把这些内容制成手册，就是我们常说的企业形象标准手册。这些手册中还规定了该企业机构的办公空间的设计法则。设计师有责任将该企业机构的形象设计系统纳入到办公空间设计中去，形成一套完整统一的多维视觉空间。全球民族化具备承载又特殊人文、地域的办公空间设计，是保持企业文明价值观的有效方法，因为办公空间同样是人类文明的有效载体，是场所精神的容器。带有单独卫生间的单元式办公室和公寓式办公室的卫生间宜直接对外通风采光，无条件时，应有机械通风措施。江苏艺术办公空间设计技术指导

根据功能特点与要求来划分空间。在办公室装修设计中，各机构或各项功能区都有自身应注意的特点。例如，财务室应有防盗的特点；会议室应有不受干扰的特点；经理室应有保密等特点；会客室应具有便于交谈休息的特点。我们应根据其特点来划分办公室装修中的空间。因此，在办公室装修设计中我们可以考虑经理、财务室规划为**空间，让财务室、会议室与经理室的空间靠墙来划分；让洽谈室靠近于大厅与会客区；将普通职工办公区规划于整体空间**。等等这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。湖州绿色办公空间设计装饰门厅面积要适度，可在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，可以安排一些园林绿化小品和装饰品陈列区。

办公室的布置具体又可分为如下几种类型：小单间办公室的布置该类办公室面积一般较小，配置设施较少，空间相对封闭，办公环境安静干扰少，但同其他办公组团联系不便。小单间办公室适应独办公小空间的需要。其典型形式是由走道将大小近似的，中小空间结合起来。通常有传统的间隔式小单间办公室和根据需要把大空间重新分隔为若干小单间办公室的类型。中、大型敞开式办公室的布置该类办公室面积较大，空间大且无封闭分隔。各员工的办公位置根据工作流程组合在一起。各工作单元及办公组团内联系密切利于统一管理，办公设施及设备较为完善，工作效率高，交通面积较少，但同的又存在相互干扰的问题。其布局形式按几何形式整齐排列。

    影响室内办公人员心理感受的因素很多，室内空间的大小和形状，室内采光照明和界面选材等形成的整体光色氛围，人们工作处看到和触及的家具、办公设施的形状、材质、色彩等的视觉感受，以及这些家具设施和办公人员身体各部位接触时的感受等等。合适的空间尺度比例，明快和谐的色调，以及简捷大方的造型和线脚，常会给办公人员带来愉悦的心理感受。一定比例的自然光、室内绿色植物、家具挡板中适当配置木质材质，以及透过窗户映现的天空和自然景色，常给室内人们带来亲切、自然、轻松，有如人和环境能情意沟通的感受。办公人员和工作组团的组织安排时，家具、挡板的布置，既需要考虑办公人员个人的私密性要求和领域心理，又要注意人员之间人际交往的合理距离，三面围合和合适高度的挡板，常能兼顾上述二方面的心理要求。 酒店式办公楼应符合现行行业标准《旅馆建筑设计规范》JGJ62的相应规定。

另类纸板办公空间设计没有办公室的Joost,荷兰设计师JoostvanBleiswijk为阿姆斯特丹广告公司Nothing设计了一间纸板办公室。他使用了无螺钉无胶的施工方法，JoostvanBleiswijk*使用了500平方米的强化纸板来创建室内空间。1500块纸板被固定在一起，没有使用任何胶水。环保的办公空间设计Parliament是一个平面设计/营销公司，位于美国波特兰，给我们分享了他们办公室室内的照片。办公室是由设计师ChrisErickson与木匠KyleSharp的一起打造的。他们室内设计比较大的特点是所用的材料是废弃品或是回收品，像是废弃的披萨烤箱，路牌，旧木箱、仓库、教堂的木头，简直可以称得上是“环保公司”了。消费心理：提高空间利用率和看起来更美观是两大重要要求。比较大化地利用好每一寸空间，是设计师通过设计帮助业主理顺消费心理的比较好方法。小型办公室设计，越快来越多的小型商务公司所占用的办公场地并不大，节约每一寸空间显得。综合办公空间，以办 公空间为主，同时包含公寓、工商业和展览场所等。阜阳质量办公空间设计行业标准

档案室、资料室、图书阅览室根据规模大小和工作需要分设不同用途的房间，包括库房、管理间、查阅间等；江苏艺术办公空间设计技术指导

    家庭办公制：由于现代电脑、通讯手段的运用，一些企业或公司中的部分人员可以在家中完成全部或部分办公工作，所必需的是在家中需有**的工作室或房间中的局部空间，配备办公家具及一些设施，并能与企业或公司具有可靠的信息联系；旅馆式办公制：办公人员通过事先联系或到达时登记预订办公桌位及设备，由办公楼服务台工作人员对办公桌位、设备及用房进行管理和分配；轮用与客座办公制：轮用办公制为外勤人员按“先来先用”的原则使用企业或公司的办公室和办公桌位，一待空闲时即安排后来人员使用；客座办公制则是由二家企业或公司之间商定，一家企业或公司的办公人员可使用另一家的办公室办公。上述办公行为和办公方式的出现引起办公观念的改变，也必然在建筑空间组织、办公室内布局、办公设施配置上带来不少新的要求和问题，其中一些办公方式具有充分利用和节约办公空间，节省投资，减轻办公人员上下班时的劳累，适应弹性工时的实施，从而提高办公效率，但也可能产生企业与办公人员之间的联系削弱，相关办公人员间的交往联系减少，增加企业管理的难度，减弱企业保密和安全保障等负面效应。 江苏艺术办公空间设计技术指导

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